转自：上海市人力资源和社会保障局（http://www.12333sh.gov.cn/200912333/2009xwzx/zxdt/201012/t20101223_1126696.shtml）

为进一步加强非公有制领域人才开发工作，推动本市民营企业可持续发展，在市委组织部、市委统战部、市人力资源和社会保障局、市社会工作党委、市工商联的大力支持下，12月23日下午，由民营企业家发起倡议的“创新驱动、转型发展”——上海市民营企业高级人才年会于在延安饭店举行。

    市人力资源社会保障局领导出席年会，并作“人才引领下的民营企业创新与转型发展”的主题演讲。市工商联领导从“世博后民企转型发展的机遇”的角度，阐述了后世博时代民企发展的契机。150多位民营企业家代表出席了会议，并代表全市民营企业表示，将在上海“十二五”期间，围绕经济社会发展大局，通过人才的引领与支撑，提高自主创新能力，加快企业转型提升。

    据悉，市委组织部、原市人事局、市社会工作党委于2006年在市经济管理干部学院（市国资委党校）设立了上海市新经济组织高层次人才培训基地，坚持“以人为本、平等待遇、分类指导、创新服务”的基本思路，以民营企业高级管理人员为重点，开展了民营企业高级经营管理者研修班、人力资源总监研修班、董事研修班等各类培训班60期，培训学员2660余人。此外，通过举办各类学术沙龙、交流论坛，使培训基地逐渐成为又一个团结和凝聚非公领域高层次人才的服务平台。

    随着非公经济对社会经济发展的贡献越来越大，非公经济已成为上海经济发展和社会建设的重要组成部分。2009年本市非公有制经济增加值达7224.76亿元，增长8.5%，占全市生产总值的比重由2008年的47.8%提高到48.5%，基本已经占据了半壁江山。从人才状况来看，非公有制领域人才有268.72万人，占全市党政人才、经营管理人才和专业技术人才总量的70.44％。